臨床研究部長募集

募集人員	臨床研究部長　１名
身分	独立行政法人国立病院機構職員
服務給与等	独立行政法人国立病院機構職員就業規則及び職員給与規程による
採用予定日	令和６年１０月１日（予定）

1. 医師免許取得者
2. 原則として、１５年以上の医学研究歴があり、かつ当院臨床研究部の発展に貢献していただける者
3. 臨床面でも当院の発展に貢献していただける者
4. 臨床研修医の育成に貢献していただける者
5. 医師の卒後教育・生涯教育に関して優れた指導能力を有する者であり、かつ病院幹部職員たる臨床研究部長にふさわしい人格高潔で高い倫理観を有し、心身共に健康である者

募集要項

• 独立行政法人国立病院機構弘前総合医療センター　臨床研究部長　募集要項

提出書類

1. 履歴書（様式 、写真貼付のこと）　　　　　　
2. 推薦状（様式）
   （所属機関の長又は直属の上司あるいは本人の研究業績その他についてよく承知している者の推薦とする） 　　　　　　　
3. 医師免許証（写）、大学卒業証書（写）、認定医等（写） 　　　　　　　
4. 業績目録（様式）
   • 研究実績（別紙３）
   • 発表論文（別紙４）
   • 出版図書目録（別紙５）
   • 学会発表（別紙６）
   • ※業績目録には代表的な論文５題に○をつけること。
5. 主要論文　５編（別刷り、コピー可）
6. 現在までの臨床及び研究活動の概念と将来の抱負
   （A4サイズ1,000字程度で様式は自由）

独立行政法人国立病院機構弘前総合医療センター臨床研究部は、５室で構成されている。（別紙組織図参照）

臨床研究部長の職務内容

1. 臨床研究部５室の業務統括をする。
2. 幹部として当院の管理運営に参画し、病院の発展に貢献する。
3. 当院医師として日常診療に携わり、医療向上に貢献する。
4. 臨床研修プログラム責任者として研修医の育成に貢献する。

当院臨床研究部選考委員会にて審査、選考を行う。

令和６年７月３１日（水）　必着

　国立病院機構の臨床研究組織については、毎年度組織活動が評価されており、その実績に応じて数年毎に組織の改廃が行われています。
　当院においては、これまでの活動が評価され臨床研究部の設置が認められていますが、今後の臨床研究部の活動状況によっては組織改廃の対象となる場合があり、処遇の変更が起こり得る場合があります。

書類送付先及び紹介先	〒０３６－８５４５ 青森県弘前市大字富野町１ 国立病院機構弘前総合医療センター 事務部管理課　庶務係長
電話	０１７２－３２－４３１１
E-mail	106-Shomukakaricho@mail.hosp.go.jp